기업인증 성공 / 실패 사례

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(주)세스타 메인비즈인증 취득

(주)세스타 이상호 대표께서 2015년3월에 오랫만에 전화가 와서 정부입찰을 하는데 가점이 모자라, 메인비즈인증(경영혁신기업인증)을 받아야 하는데 어떻게 해야 하는지 모르니 사무실 방문을 부탁하여 직원과 둘이서 개봉동 사무실을 방문했다.

2009년 1월에 설립된 (주)세스타는 현재 시설물유지관리업, 위생관리용역업, 시설경비법, 시설물관리 및 보수공사업을 영위하고 있다.



(주)세스타 이상호 대표는 2013년 중소기업간 협업사업계획 승인을 위한 협동조합 미팅에서 만나, 『공공시설(건)물 유지관리를 위한 친환경적인 협업사업』으로 도움을 주어, 현재 (주)세스타가 주관기업으로 나머지 5개 기업이 참여기업으로 협업을 하고 있다. 

 

(주)세스타의 이상호 대표는 대기업 계열사에서 관리를 맡은 경험이 있어, 메인비즈인증에 필요한 메뉴얼 및 서류 등이 잘 갖추어져 있어 심사위원으로부터 많은 칭찬을 받고 2개월만에 인증을 받았다.

 

경영혁신형 중소기업(메인비즈) 인증은 설립한지 3년 이상 경과된 기업이 자가진단을 통하여 신청하는 제도로서 경영혁신인프라(420점), 경영혁신활동(380점), 경영혁신성과(200점)를 합친 점수가 1,000점 만점 기준으로 700점 이상이 통과되면 3년 유효기간으로 중소기업청장 명의로 확인서가 발급된다.​ 

 

메인비즈인증을 받으면 정부에서 진행하는 공공입찰의 가점부여 및 서울보증보험의 보증료 경감, 신용보증기금의 보증료 경감 등 혜택을 받을 수 있는 여러가지 장점이 있어 성장을 위해 도전할 필요성이 있다.

 

 

 

 

 

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등록자이노월드컨설팅

등록일2015-07-10

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